Responsabilité sociale
Le siège de Cupa Pizarras est situé à La Medua, Carballeda de Valdeorras, dans la province de Orense, en Espagne. Nous sommes fiers d’être un important acteur de l’activité économique en Galice et en Castille.
La prise en compte de l’environnement fait partie de l’ADN de CUPA PIZARRAS. Notre métier, l’extraction de l’ardoise, représente une activité traditionnelle de la région. Nous défendons ces savoir-faire ancrés dans l’histoire locale, par une gestion responsable.
Pour souscrire notre responsabilité environnementale, économique et sociale, CUPA GROUP est adhéré au Pacte Mondial des Nations Unies, à travers lequel nous nous engageons à aligner nos opérations et nos stratégies sur les Objectifs du Développement Durable (ODD).
Économie circulaire
L’économie circulaire est un modèle qui donne la priorité à une utilisation efficace des ressources naturelles et une réduction au minimum des déchets, en contraste avec la traditionnelle économie linéaire.
Efficacité dans l’utilisation des ressources
Notre gestion de matériaux, énergie et stock, vise à l’optimisation des ressources. Nous valorisons tous les déchets pour les réintroduire dans le circuit économique.
Investissement en R&D
Nous sommes convaincus que l’investissement en recherche et développement est clé pour l’avenir. Est aussi une des raisons que nous a permis devenir leader mondial de l’ardoise naturelle.
Lutte contre le changement climatique
La lutte contre le changement climatique est l’un des enjeux majeurs qui se présente à nous à l’échelle mondiale. Tous nos efforts et toutes nos pratiques convergent vers la conservation de l’environnement.Revitalisation en milieu rural
La baisse de la démographie en zone rurale touche de nombreuses régions en Espagne. Notre engagement est d’aider à redynamiser les régions dans lesquelles nous sommes implantés.
Employés
CUPA PIZARRAS, ce sont plus plus de 1.200 emplois en Galice et en Castille, ce qui apporte une activité économique directe et indirecte sur le territoire.
Heures de formation
La formation de nos employés est une priorité. En 2019, 15.480 heures d’enseignement complémentaire ont été dispensées pour améliorer les compétences de nos salariés.
Vie en milieu rural
Aujourd’hui, 40% de nos travailleurs vivent en milieu rural, à Ourense et à León. Leur présence représente un facteur d’une croissance durable et un frein à la baisse démographique.
Grâce à la fondation CUPA GROUP nous soutenons des diverses initiatives.
Programme Empleaverde : en faveur de l’emploi, de l’entrepreneuriat et de l’environnement
• Accueil de salariés sans formation initiale dans le monde du travail.
• Dynamisation économique des régions rattachées au secteur primaire. • Application de l’éco-innovation dans l’industrie et les entreprises.
Programmes intégrés d’emploi à Valdeorras et Monforte
Promotion de l’accueil de personnes sans emploi et habitant dans las aires où nous sommes présents.
Mise en place de programmes de formation pour l’acquisition de connaissances et de compétences adaptées au secteur de l’ardoise naturelle.
Système collaboratif d’aide à l’opérateur pendant le processus productif
Plan d’amélioration de la prévention et de l’environnement comme élément de bien-être pour les travailleurs
• Appui pour renforcer les actions de formation en matière de prévention des risques au travail.
• Réduction du nombre d’accidents du travail et de l’absentéisme dans le secteur.
• Réduction de l’impact environnemental de la poussière de silice dans les centres de travail.
